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上海亞泰建設集團召開六月份工作會議

  2018年7月8日中午12點整,上海亞泰建設集團有限公司二0一八年六月份工作會議在復旦軟件園2號樓23樓會議室舉行。亞泰建設集團董事長楊順發、常務副總裁唐志雨、副總裁楊亞軍、副總裁馬科、副總裁楊平、等共計31人參加了本次會議。會議由亞泰建設集團常務副總裁唐志雨主持。

 

△會議現場

會議開始,綜合辦勞務主管曹湘就目前各項目部直屬工人技能評定情況作了詳細的說明,此次評定標準遵循“員工工作態度、個人業務能力、以及入司以來貢獻大小”三個原則。與此同時總結和分享了各項目部對直屬工人管理工程中的亮點和不足之處,特別強調“尊重”在直屬員工管理當中的重要性。

 

                △綜合辦勞務主管曹湘發言

會議中,常務副總裁唐志雨、副總裁楊亞軍、 馬科以各自負責的項目進行了點評。唐總本次會議中主要強調:各部門間要積極保持有效溝通,及時反饋。不斷提高工作的預見性和計劃性,提高工作效率,確保公司各項工作順利展開。   

 

△集團常務副總唐志雨做會議主持

 

                △董事長楊順發做會議總結

亞泰財富企業集團董事長楊順發針對本次會議做了總結,主要強調以下幾點:

一:各職能部門、各項目部要倡導感恩和諧的企業文化。

二:各部門間要積極保持有效溝通,及時反饋,盡早發現問題、解決問題,讓阻力變到最小,讓效益最大化。

三:提高工作的預見性和計劃性,提高工作效率。

四:加強自我管理力度,提高執行力。

董事長總結發言完畢,會場響起了熱烈的掌聲。本次會議掌聲中圓滿結束!

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